技术人员座谈交流为企业发展献计策

1月22日，市供水有限公司召开技术人员交流座谈会，围绕公司生产经营管理、技术创新等集思广益，共同探讨新常态下推动公司创新发展的思路和举措，公司领导及技术人员代表共45人参加会议。

会上，技术人员代表结合自身的岗位特点与专业特长，各抒己见、畅所欲言，谈了各自的体会，为公司专业技术工作的发展提出了许多中肯且有益的意见建议，主要集中在关注技术人员职业发展、开展技术培训、挖掘技改课题、出台激励措施等方面。

公司党委书记、董事长、总经理吴胜华由公司专业技术人员座谈会的来历，谈及公司一直以来对人才工作的重视，并从创新人才发展规划、人才培养、人才工作政策的机制及人才服务方式等方面，提出了推进公司人才工作的具体工作思路。同时，他寄语技术人员们要“爱企业、爱岗位，爱专业、爱学习，爱思考、爱创新”，把公司发展前景与个人业务成长紧密地结合起来，在实际工作中有效运用所学专业知识和技能，以及为公司“信息化建设年”活动多提创新意见建议，从想干事、会干事，到真正干成事，推动公司人才工作与技术工作上新台阶，从而实现个人与企业的共同发展。（市供水有限公司）