sunbet申愽官网
首页
sunbet申愽官网
集团简介
领导班子
组织架构
成员单位
部门职责
发展历程
新闻中心
集团新闻
企业动态
水务公告
媒体聚焦
行业动态
业务板块
水务板块
环保板块
基建板块
水务资源板块
服务咨询板块
企业文化
企业文化
水务风采
学习园地
企业VI
党建工作
党建要闻
纪检监督
员工之家
青年园地
巾帼风采
意识形态
政策法规
党内法规
国家法律
地方法规
人力资源
人才理念
人才建设
人才招聘
国企改革
新闻中心
新闻中心
集团新闻
企业动态
水务公告
媒体聚焦
行业动态
sunbet申愽官网举办2019年新员工第一次月度座谈会
发表时间: 2019/9/3 15:21:00
浏览: 237
8月30日下午,sunbet申愽官网召开了2019年新员工第一次座谈会,总结新员工入职以来的工作情况。集团总经理魏兴扬、党委副书记杨翠忠、副总经理刘哲等出席会议,导师及新员工约50人参加了会议。
会上,27名新员工依次总结一个多月的学习与生活中的所思所想所为。新员工们表示,在部门领导、导师的带领和指导下,从岗位上获取了相应的知识和技能,并希望在今后的工作中多干事、多学习、多实践,同时要理论联系实际,深入一线,将工作中的点滴收获化作献身供排污一体化改革事业的燃情动力,努力成为一名合格而优秀的水务工作者。
魏兴扬肯定了新员工的培训计划,认为培训达到了预期效果,一是培训制度的规范,提高了新员工的整体素质;二是培训方式的创新,导师制的实行,有利于新员工尽快地进入工作状态。针对接下来的轮岗工作,魏兴扬提出要求,新员工要严格要求自己,扎根基层实践,努力提升自身工作能力;要弘扬不怕苦不怕累,努力拼搏的工匠精神,把工作做到极致。
杨翠忠肯定了新员工的工作表现,并强调,新员工们要以“供排污一体化改革”为契机,努力提升自己的专业技能,与水务集团共进步同成长。
会议还对下个月的座谈会交流形式提出了相关建议,并表示会根据实际情况调整新员工的轮岗计划。(集团行政办公室)
上一条:
集团领导调研惠东县重点项目建设情况
下一条:
sunbet申愽官网总经理魏兴扬率队到惠东县检查水厂工作
关闭返回